المقابلة الشفهية في مسابقات التوظيف

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته


  إن الامتحان الشفوي لا يختبر فيهالمتقدم للوظيفة - وهنا نقصد التعليم -  في
الجانب المعرفي سواء في مادة التخصص او غيرها وإنما يهدف السؤال الشفوي إلى
اختبار قدرات الحواس و قوة الشخصية و الهيئة و طريقة الحوار ويتم ذلك عن
طريق مناقشة بين الممتحِن والممتحن، ومن الأسئلة التي تطرح غالبا:

* ما هي سنة التخرج ومكانه والتخصص؟

* هل اشتغل في التعليم سابقا أم لا؟

* وكم عدد السنوات التي اشتغل فيها وما هي المستويات؟

* هل شاركت في مسابقات ماضية؟

*ما هي الكتب المفضلة لديه؟

* ويمكن ان يقدم له كتاب لقراءة نص قصد اختبار سلامة نطقه *

* لماذا اختار مهنة التعليم؟

1-ما اسمك
2-لمادا انت هنا
3-لمادا اخترت هده المسابقة بدات
4-ماهي سنة تخرجك و ماهو اختصاصك
5-هل لديك الخبرة في هدا المجال
6-ماهو تصرفك ان وجد تلميد مشاغب في قسمك
7-ماهو المنهاج
8-ما الفرق بين المنهاج و البرنامج
9-اسئلة لاتخطر ببال احد فكن عقلانيا في الاجابة فهي مجرد اختبار عصبيتك

هذه جملة من الأسئلة يمكن أن يسأل عنها الأستاذ في الامتحان الشفوي أما
الأسئلة العلمية المعرفية فديوان الامتحانات والمسابقات يمنع طرحها في
اختيار الشفوي باعتبار أن الأستاذ قد أجرى له الاختبار المعرفي كتابيا ونجح
فيه ولم يبقى له إلا الشفوي
ونصحتي للمتقدم للوظيفة اثناء الاختبار الشفوي   ان يعلم :
- ان ماكتبه الله لا راد له  ، فاذا كانت هذه الوظيفة مكتوبة لك فهي لك ، فالتبعد عنك القلق والخوف 
- الهندام : يجب على المترشح ان يعكس هندامه مدى اهتمامه بنفسه ، لانه لايهتم بغيره من لم يهتم بنفسه 
- طريقة الاجابة عن اسئلة اللجنة : لا تبادر بالكلام ما لم  يطلب منك ذلك ، والتكن عباراتك فصيحة قدر الامكان بدون تكلف ، 
- استثمر مكتسباتك القبلية ، علم النفس   .......
              والله الموفق